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费县:四维度促全年就业提质增效 一季度财政稳就业良好开局
索引号: 852681291/fx/2019-0000055 公开目录: 县区动态 发布日期: 2019年05月15日
发布机构: 费 县

十九大报告指出就业是最大的民生,费县全面落实促进就业各项政策,一季度财政稳就业良好开局:第一时间拨付高学历人才津贴601.2万元,就业困难人员社保补贴、公益性岗位补贴、职业技能鉴定、培训补贴等就业资金支出135余万元,同比增加22%,财政稳就业支出进度支出效益进一步提升。

2019年是新中国成立70周年,是决胜全面建成小康社会关键之年,费县把稳就业放在更突出位置,充分发挥财政资金的保障引导作用,四维度促全年就业提质增效,服务新旧动能转换。

一、强化预算管理,充分发挥财政保障作用。2019年年初预算安排就业专项资金200万元,统筹用于培训补贴、公益性岗位补贴等就业支出;将退役士兵公益性岗位工资社保列入年初预算,保障退役士兵就业支出。

二、稳步推进预算绩效管理,充分发挥财政引导作用。当前我县就业稳中向好,也存在人才结构性矛盾,就业培训等要提高针对性和有效性,要与全县就业形势、经济需求相适应,县财政稳步推进绩效管理,探索绩效与资金挂钩,提升资金使用效益,引导培训机构等社会力量合理设置专业,促进就业人才结构提升。

三、保基础与保重点结合,资金统筹优先保障县就业重点项目。安排100万元用于创业载体县人力资源服务产业园项目,促项目尽快投入使用。安排10万元用于开展费县第一届劳动之星职业技能竞赛,发挥职业技能竞赛对培养和选拔高技能人才的示范引领作用。

四、完善制度保障,优化创业就业环境,支持新旧动能转换。费县组织部、人社局、财政局,联合印发《费县支持青年人才创新创业的若干措施》,优化费县就业创业环境,提升费县就业创业活力,服务新旧动能转换。

  
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